Kako bismo bili spremni odgovoriti na stalne promjene, oslanjamo se na širok raspon ideja, iskustava i rješenja.

Zato uvijek tražimo ljude sa sličnim načinom razmišljanja. Kod nas ćete imati slobodu stvarati najbolja rješenja u dinamičnom okruženju koje se stalno mijenja.

Uvijek smo u potrazi za talentima

OTVORENE POZICIJE

Preporuke iz prve ruke

Iskustva zaposlenika

Tko nas može bolje predstaviti od ljudi koji su dio naše priče svaki dan?

Biti mama danas u ovom užurbanom vremenu je prilično izazovno, a biti mama i zaposlenica ove tvrtke je predivno! Podrška okoline, mojih nadređenih i izvrsna suradnja s kolegama je nešto što se novcem ne može platiti. Volim Njuškalo zbog podrške na svim razinama, i poslovnoj i privatnoj.

Sviđa mi se što mi Njuškalo omogućuje rad s velikim količinama podataka kako bih našim krajnjim korisnicima pružio najbolja moguća rješenja za strojno učenje. Ispunjava me kako proizvod na kojem radim utječe na mnoge ljude oko mene.

Prvo što mi pada na pamet je: Postoji li nešto što mi se ne sviđa u radu u Njuškalu? Uz svu ozbiljnost i iskrenost, posljednjih sedam godina koliko sam bio s timom Njuškala bilo je super. Izvrsni ljudi, fantastična radna atmosfera i osjećaj da ste pronašli svoje mjesto među svojim kolegama. Jako sam zahvalan na vremenu provedenom ovdje.

Njuškalo mi nudi dinamično i izazovno okruženje koje je prijateljsko i usmjereno na rast, s puno povratnih informacija i retrospektiva. Ovdje me potiču da se razvijam i širim svoje vidike i kao pojedinca i kao dio tima. Ukratko: doprinosi, uči, raste, ponavljaj!

Pogodnosti

Jer nam je svaki zaposlenik važan

Razvoj i dobrobit naših zaposlenika shvaćamo vrlo ozbiljno. Zato pružamo niz benefita koji obuhvaćaju profesionalni razvoj, ravnotežu između poslovnog i privatnog života, brigu o zdravlju, financijske pogodnosti te, naravno, pogodnosti na radnom mjestu.

Strukturirano uvođenje u posao i mentorstvo

Uz plan uvođenja u posao i podršku mentora, novi članovi tima lako upoznaju interne procese i način rada.

Edukacije i dijeljenje znanja

Interne i eksterne edukacije, samostalno učenje, show-offovi, e-learning... volimo sve oblike učenja. Uredska knjižnica dostupna je svima.

Konferencije

Svoja znanja i kompetencije redovito unapređujemo sudjelovanjem na regionalnim konferencijama i meetupovima.

Fleksibilno radno vrijeme

Naše je radno vrijeme fleksibilno, ali odgovorno. Odaberite raspored koji najbolje odgovara vama i vašem timu.

Hibridni način rada

Odaberite dane kada želite raditi iz ureda i dane kada vam više odgovara rad na daljinu. Naša politika rada omogućuje vam rad na daljinu do 50 % vremena.

Skraćeno radno vrijeme za nove majke

Sve nove majke po povratku s rodiljnog dopusta mogu mjesec dana raditi pola radnog vremena, uz punu plaću.

Roditeljski dopust za nove očeve

Svi očevi mogu iskoristiti dva mjeseca roditeljskog dopusta uz punu plaću.

Slobodni dani za roditelje

Prvi rođendan, prvi dan vrtića ili prvi dan škole — važne trenutke u životu svojeg djeteta možete provesti bez trošenja dragocjenih dana godišnjeg odmora.

Financijska podrška za novog člana obitelji

Svi zaposlenici primaju financijsku potporu u iznosu od 1.500 € za novorođeno dijete, kako bi ti prvi trenuci bili što bezbrižniji.

Slobodan dan za rođendan

Rođendan je vaš dan — provedite ga u slavlju, druženju ili kako god vam najviše odgovara, daleko od poslovnih obveza. Čestitamo!

Besplatan sistematski pregled

Redoviti godišnji sistematski pregledi dio su našeg paketa zdravstvenog osiguranja. Važno nam je da naši zaposlenici brinu o svom zdravlju.

Multisport kartica

Sufinanciramo vašu Multisport karticu kako biste je mogli koristiti kad god i gdje god vam odgovara.

Psihološka podrška

Besplatna psihološka savjetovanja pružaju podršku u izazovnim životnim razdobljima.

Bolovanje bez doznake

Ako se ne osjećate dobro, možete ostati kod kuće do 2 dana bez liječničke potvrde, i to do 4 puta godišnje.

Moderan uredski prostor

Veliki prozori, puno prirodnog svjetla i bez open space koncepta... trebamo li uopće reći više?

Kuhinja

Uredska kuhinja u kojoj možete pripremiti svježi ručak ili smoothie.

Besplatna kava i čaj

Espresso, duga kava, kava s mlijekom… poslužite se omiljenim toplim napitkom kad god poželite.

Uredi prilagođeni kućnim ljubimcima

Volimo naše četveronožne prijatelje. Dovedite ih sa sobom na posao — negdje se uvijek skriva i pokoja poslastica za njih.

Božićnica

Svaki Božić zaposlenicima isplaćujemo božićnicu.

Božićni dar za djecu

Ho, ho, ho! Sva djeca naših zaposlenika za Božić dobivaju poklon.

Uskrsnica

Za Uskrs zaposlenicima isplaćujemo uskrsnicu.

Treći mirovinski stup

Možete ugovoriti treći mirovinski stup po vlastitom izboru, a mi ga financiramo iz vaše bruto plaće.

Selekcijski proces

Naš brz i jednostavan selekcijski proces sastoji se od sljedećih koraka:

01 - Pošaljite nam svoj životopis

Nakon što pregledamo prijavu, javit ćemo se u najkraćem mogućem roku.

02 - Prvi razgovor

Kako bismo vam pružili sve informacije o poziciji, pozvat ćemo vas na razgovor s našim HR timom. To je ujedno prilika da otvoreno razgovaramo o vašim očekivanjima i odgovorimo na sva vaša pitanja.

03—Tehnički zadatak

Zadatak koji ćete dobiti simulira stvarne situacije s kojima ćete se susretati u radu. Na taj način bolje upoznajemo vaše tehničke kompetencije, a vi dobivate jasniji uvid u ono što vas očekuje na budućoj poziciji.

04 - Završni razgovor

Nakon što uspješno riješite zadatak, pozvat ćemo vas na završni krug razgovora s budućim voditeljem tima. Razgovarat ćemo o vašem pristupu rješavanju zadatka, a ako sve prođe kako treba, slijedi idući korak...